Search results

Filter

Filetype

Your search for "*" yielded 119791 hits

Introduction of new employees at CEC

Who is responsible for what? For each new employee, a person responsible for the introduction is appointed (eg supervisor / project manager). This person is responsible for keeping together the introduction and booking of meetings that are needed. Information to the person responsible for a new employeeKarin ensures that there is an office, a computer and a telephone available for the new employee

https://www.cec.lu.se/introduction-new-employees-cec - 2025-05-07

Research Stay Grants

Boost your project by a research stay abroad! It is a chance for you to work together with colleagues at foreign institutes and laboratories and enhance your networks. Who can apply for research stay grants?If you are accepted to ClimBEco graduate research school, you can apply for grants to cover short research stays (travel and accommodation) at a host institute or laboratory.To be eligible to r

https://www.cec.lu.se/research-stay-grants - 2025-05-07

Anmälan "Kolsänkor - kan det vara något?"

Välkommen till ett spännande symposium om biologiska kolsänkor!Datum: 26 september 2019, kl. 9:30-15Plats: Pufendorfinstitutet, Biskopsgatan3, Lund  OBS!! NY LOKAL!!Under dagen kan du ta del av den senaste forskningen inom området, samt diskutera hur kolsänkor kan fungera i samband med anläggning och skötsel av t.ex. parker, våtmarker, naturområden och idrottsanläggningar. kolsankor_26_september_m

https://www.cec.lu.se/form/anmalan-kolsankor-kan-det-vara-nagot - 2025-05-07

PhD programme in Environmental Science

The PhD programme in Environmental Science concerns the scientific study of environmental problems caused by humanity. The PhD programme in Theoretical Physics with specialization in Computational Biology is engaged in constructing mathematical models and theories that describe physical reality with emphasis on biology and biophysics. The doctoral education leads to a Phil. Dr. degree at Lund Univ

https://www.cec.lu.se/education/postgraduate-studies/phd-programme-environmental-science/about - 2025-05-07

PhD courses and events

The study plan details a general programme syllabus and overall subject description, as well as the relevant eligibility and degree requirements, compulsory courses, and the aims and objectives of postgraduate studies.General Study Plan at science.lu.seThe PhD degree in Environmental Science will include 240 credits, of which 180 credits are awarded for your doctoral thesis which is a compilation

https://www.cec.lu.se/education/postgraduate-studies/phd-programme-environmental-science/courses - 2025-05-07

Guidelines and documents

Below you find practical guides and useful documents for your PhD studies at the Centre for Environmental and Climate Science (CEC). The internal documents are available via LU Box. General informationOn Lund University's webpage for PhD studies you find more information.Information related to a doctoral student position at Lund University - lunduniversity.lu.se.You find more general information a

https://www.cec.lu.se/education/postgraduate-studies/phd-programme-environmental-science/guidelines - 2025-05-07

How to apply

Below you find more information on how to apply to either PhD programme in Environmental Science or in Computational Science Open positionsAll open doctoral student positions at the Centre for Environmental and Climate Science (CEC) are announced on the webpages below:The CEC webpage for open positionsLund University's webpage for job vacancies – lunduniversity.lu.se.Admission requirementsThe requ

https://www.cec.lu.se/education/postgraduate-studies/phd-programme-environmental-science/apply - 2025-05-07

Contact PhD programme

Welcome to contact us in case of questions and concerns related to your PhD studies in Environmental science or Computational Science Director of studies for PhD programmesTobias AmbjörnssonE-mail: tobias [dot] ambjornsson [at] cec [dot] lu [dot] se (tobias[dot]ambjornsson[at]cec[dot]lu[dot]se)Phone: 046-222 90 81Tobias is responsible for the PhD studies in Environmental science and Theoretical Ph

https://www.cec.lu.se/education/postgraduate-studies/phd-programme-environmental-science/contact - 2025-05-07

Booking of meeting rooms

The meeting rooms in the Ecology and Biology buildings are booked online with TimeEdit. You log in with your Lucat ID. TimeEdit online bookingMore instructions on how to book on biology.lu.seYou have to enter the following information when booking:Lokal = room: ex FagusKostnadsställe = cost center: 156911 (there is no charge for booking the meeting rooms) Aktivitet = type of meeting: for example m

https://www.cec.lu.se/staff-pages/meetings-and-events/booking-meeting-rooms - 2025-05-07

CEC Staff Meeting

Please register för the CEC staff meeting not later than Monday September 9.When: September 26, 08.30 - 16.30Where: Råbylunds Gård, http://rabylundsgard.se/   Status message Sorry...This form is closed to new submissions. Leave this field blank

https://www.cec.lu.se/form/cec-staff-meeting-0 - 2025-05-07

Contact us - ClimBEco team

Welcome to contact a member of the ClimBEco team or the steering committee. Cheryl Sjöström Coordinator, Lund University Email: cheryl [dot] sjostrom [at] cec [dot] lu [dot] se Telephone: +46 761-12 96 70 Xiangrui Kong Assistant coordinator, University of Gotheburg Email: xiangrui [dot] kong [at] chem [dot] gu [dot] se Telephone: +46 317-86 90 71 Camilla King Research administrator, Lund Universit

https://www.cec.lu.se/climbeco/contact - 2025-05-07

DrivenByPollinators

Through various experiments in natural pastures and in cages on a seeded experimental site, we are trying to better understand what a reduction in pollinators means for wild plants. Pollinating insects such as wild bees are vulnerable to changes in land use and climate. In the DrivenByPollinators project, we investigate how lack of pollinator availability can affect pollination and seed production

https://www.cec.lu.se/research/ongoing-research-projects/drivenbypollinators - 2025-05-07

Anställningens upphörande på grund av ålder

Här kan du som chef läsa mer om vad som gäller vid anställningsskyddets upphörande på grund av ålder. Längst ned på denna sida finns även denna information:  Synnerliga skäl för fortsatt anställningPå grund av förändringar i lagen om anställningsskydd (LAS) har anställningsskyddet förlängts. Nu gäller anställningsskyddet till 69 år.Det innebär att anställda har rätt att ha kvar sin anställning til

https://www.hr-webben.lu.se/anstallning/anstallningens-upphorande-forandring-samt-foretradesratt/anstallningens-upphorande-pa-grund-av-alder - 2025-05-07

Information om utbildnings- och postdoktorsstipendier

Denna sida innehåller information relaterad till stipendier på utbildnings- och postdoktornivå, och även viss annan relevant information om stipendier. Innehåll på sidan:Vad är ett utbildnings- och postdoktorsstipendium?Att ta emot en stipendiat – checklistaFörsäkringar för stipendiater på Lunds universitetSidan innehåller inte information om:  Stipendier för finansiering av studieavgift, för stud

https://www.hr-webben.lu.se/introduktion-0/stipendiater-och-gaster-i-verksamheten/information-om-utbildnings-och-postdoktorsstipendier - 2025-05-07

Checklista: Viktig information för stipendiater

Giltigt uppehållstillståndMottagande institution ansvarar för att kontrollera att stipendiaten har giltigt uppehållstillstånd (till exempel ska Letter of invitation/motsvarande, för erhållande av uppehållstillstånd, undertecknas av prefekt). Vid frågor, kontakta internationell koordinator Erik Kvist erik [dot] kvist [at] er [dot] lu [dot] se FörsäkringarInformera om vilket försäkringsskydd stipend

https://www.hr-webben.lu.se/introduktion-0/stipendiater-och-gaster-i-verksamheten/information-om-utbildnings-och-postdoktorsstipendier/checklista-viktig-information-stipendiater - 2025-05-07

Upphandlade leverantörer inom chef- och ledarutveckling

På denna sida kan du läsa mer om upphandlat stöd inom chef- och ledarutveckling. Innehåll på sidan:Ramavtal för Management och CoachingBeställning/avropRamavtal för Management och CoachingLunds universitet har ett upphandlat ramavtal inom organisations – och ledarutveckling. Ramavtalet är indelat i dessa olika avtalsområden.A TeamutvecklingB Chefshandledning, coaching och samtalsstödC Workshops, f

https://www.hr-webben.lu.se/chefsplattformen-chef-och-ledarutveckling-pa-lunds-universitet/upphandlade-leverantorer-inom-chef-och-ledarutveckling - 2025-05-07

Courses and programmes for managers and leaders

Are you a manager or hope to become a manager and want to develop your skills? Then you’ve come to the right place. We offer a range of courses and programmes for managers and leaders. Go directly to Develop the employer role Develop the leader role Develop the organisational manager role These are all freestanding modules. The choice of course/programme is made in consultation with your manager,

https://www.hr-webben.lu.se/courses-and-programmes-managers-and-leaders - 2025-05-07

Kränkningar och trakasserier

Här hittar du som chef eller verksamhetsansvarig för utbildning information och stöd i arbetet för att förebygga och hantera fall av kränkande särbehandling, trakasserier och sexuella trakasserier. Innehåll på sidan:BakgrundÖvrigt innehåll på sidorna om kränkningar och trakasserierBakgrundI Lunds universitets lika villkorsplan står det att verksamheten ska värna demokrati, legalitet, objektivitet,

https://www.hr-webben.lu.se/arbetsmiljo/krankningar-och-trakasserier - 2025-05-07

Centrala begrepp: definitioner och information

På den här sidan hittar du universitetets definitioner av och information om centrala begrepp när det kommer till kränkningar och trakasserier. Definitionerna utgår bland annat från diskrimineringslagen och Arbetsmiljöverkets föreskrift om organisatorisk och social arbetsmiljö. Innehåll på sidan: Diskriminering, kränkande särbehandling, trakasserier och sexuella trakasserierVad menas med arbetsgiv

https://www.hr-webben.lu.se/arbetsmiljo/krankningar-och-trakasserier/centrala-begrepp-definitioner-och-information - 2025-05-07

Uppsägningstider

Vid uppsägning av en tillsvidareanställning från arbetsgivarens eller den anställdes sida gäller olika uppsägningstider. Här kan du läsa vidare om vad som gäller kring uppsägningstider. Om en anställd säger upp sig Vid uppsägning från en anställds sida gäller särskilda uppsägningstider enligt Villkorsavtalet. Om anställningstiden har varat i högst ett år är uppsägningstiden en månad. Om anställnin

https://www.hr-webben.lu.se/anstallning/anstallningens-upphorande-forandring-samt-foretradesratt/uppsagningstider - 2025-05-07